OUR BLOG
Smart working, uno studio ENEA dimostra che riduce le emissioni e fa bene all’ambiente
Il lavoro a distanza fa bene all’ambiente. In un anno un lavoratore in smartworking per soli due giorni a settimana (100 giorni l’anno) evita l’emissione di circa 600 chilogrammi di anidride carbonica (-40%), è quanto emerge da uno studio ENEA sull’impatto ambientale dello smart working svolto a Roma, Torino, Bologna e Trento nel quadriennio 2015-2018 e pubblicato sulla rivista internazionale Applied Sciences.
EU-OSHA, gli ambienti di lavoro possono contribuire a individuare e sostenere le vittime di violenza domestica
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, in occasione della Giornata internazionale della donna, pubblica il documento di riflessione “Costruire spazi sicuri: violenza domestica e sul posto di lavoro”.
Giornata internazionale della donna, un rapporto ILO mostra il divario di genere legato all’occupazione
Una nota ILO mostra come il divario di genere legato all’occupazione sia maggiore di quanto si pensasse in precedenza. Un nuovo indicatore sviluppato dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro rileva che, negli ultimi vent’anni, i progressi registrati in termini di accesso delle donne al mercato del lavoro, le relative condizioni di lavoro nonché il divario retributivo sono molto contenuti.
Giornata per la donazione di organi, in Gazzetta il Decreto di indizione
Il Decreto 24 gennaio 2023 del Ministero della salute è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 48 del 25/02/2023. Indizione della “Giornata per la donazione di organi”.
Trattato globale sugli Oceani, un terzo dell’alto mare protetto entro il 2030
Raggiunto all’ONU l’accordo per un “Trattato globale sugli Oceani”: il 30% di acque tutelate entro il 2030. Per Greenpeace la ratifica del trattato rappresenta un traguardo storico.
Infortuni al femminile, INAIL pubblica “Dossier Donne” 2023
Il “Dossier Donne” 2023, elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’INAIL, analizza l’andamento infortunistico e tecnopatico al femminile attraverso i dati provvisori dell’ultimo biennio e quelli consolidati del quinquennio 2017-2021. La Giornata internazionale dell’8 marzo, come sottolineato nella prefazione della pubblicazione, è l’occasione per “riaffermare con forza anche l’esigenza di un’appropriata formazione sui temi della tutela differenziata nei luoghi di lavoro”
Smart working, uno studio ENEA dimostra che riduce le emissioni e fa bene all’ambiente
Il lavoro a distanza fa bene all’ambiente. In un anno un lavoratore in smartworking per soli due giorni a settimana (100 giorni l’anno) evita l’emissione di circa 600 chilogrammi di anidride carbonica (-40%), è quanto emerge da uno studio ENEA sull’impatto ambientale dello smart working svolto a Roma, Torino, Bologna e Trento nel quadriennio 2015-2018 e pubblicato sulla rivista internazionale Applied Sciences.
EU-OSHA, gli ambienti di lavoro possono contribuire a individuare e sostenere le vittime di violenza domestica
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, in occasione della Giornata internazionale della donna, pubblica il documento di riflessione “Costruire spazi sicuri: violenza domestica e sul posto di lavoro”.
Giornata internazionale della donna, un rapporto ILO mostra il divario di genere legato all’occupazione
Una nota ILO mostra come il divario di genere legato all’occupazione sia maggiore di quanto si pensasse in precedenza. Un nuovo indicatore sviluppato dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro rileva che, negli ultimi vent’anni, i progressi registrati in termini di accesso delle donne al mercato del lavoro, le relative condizioni di lavoro nonché il divario retributivo sono molto contenuti.
Giornata per la donazione di organi, in Gazzetta il Decreto di indizione
Il Decreto 24 gennaio 2023 del Ministero della salute è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 48 del 25/02/2023. Indizione della “Giornata per la donazione di organi”.
Trattato globale sugli Oceani, un terzo dell’alto mare protetto entro il 2030
Raggiunto all’ONU l’accordo per un “Trattato globale sugli Oceani”: il 30% di acque tutelate entro il 2030. Per Greenpeace la ratifica del trattato rappresenta un traguardo storico.
Infortuni al femminile, INAIL pubblica “Dossier Donne” 2023
Il “Dossier Donne” 2023, elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’INAIL, analizza l’andamento infortunistico e tecnopatico al femminile attraverso i dati provvisori dell’ultimo biennio e quelli consolidati del quinquennio 2017-2021. La Giornata internazionale dell’8 marzo, come sottolineato nella prefazione della pubblicazione, è l’occasione per “riaffermare con forza anche l’esigenza di un’appropriata formazione sui temi della tutela differenziata nei luoghi di lavoro”
Seminario CIIP “Le prospettive del medico del lavoro: salute e lavoro oltre il giudizio di idoneità” – 29 gennaio 2024
Il seminario “Le prospettive del medico del lavoro: salute e lavoro oltre il giudizio di idoneità”, organizzato da CIIP in collaborazione con il Policlinico di Milano, si svolge a Milano nella giornata del 29 gennaio 2024 e online in modalità sincrona.
Speciale abbonamenti 2024
Gli abbonamenti 2024 riservano nuove opportunità a tutti gli abbonati. L’area riservata dell’abbonamento base Professional è stata arricchita dalla possibilità di consultare e scaricare il Codice della salute e della sicurezza sul lavoro. Fino al 15/01/2024 l’abbonamento Sintalexpert avrà un costo ridotto per rinnovi e nuovi abbonamenti e in omaggio un accesso al corso E-learning per la formazione generale dei lavoratori.
Cassazione Penale: mancanza nel DVR dell’analisi di un concreto pericolo a cui erano esposti i lavoratori
Cassazione Penale, Sez. 4, 13 dicembre 2023, n. 49495 – Mancanza nel DVR di un’analisi del pericolo cui era concretamente esposto qualsiasi lavoratore all’atto di accedere nell’area di caricamento automatico delle billette destinate alla pressa.
INAIL, pubblicato il Bando ISI 2023
Il Bando ISI ha l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori rispetto alle condizioni preesistenti, nonché incoraggiare le micro e piccole imprese all’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature di lavoro in grado di migliorare il rendimento e la sostenibilità e abbassare il rischio infortunistico.