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Parità di genere, un anno dalla pubblicazione della UNI/PdR 125 prima prassi di riferimento

Parità di genere, un anno dalla pubblicazione della UNI/PdR 125 prima prassi di riferimento

La UNI/PdR 125:2022 “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni” si pone come obiettivo l’inclusione e l’abbattimento del divario di genere nei luoghi di lavoro. UNI presenta i dati relativi alle certificazioni accreditate ad un anno dalla pubblicazione della prassi di riferimento.

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Linee guida per la redazione dei piani di monitoraggio o di gestione dell’impatto sulla qualità del suolo e sul carbonio nel suolo

Linee guida per la redazione dei piani di monitoraggio o di gestione dell’impatto sulla qualità del suolo e sul carbonio nel suolo

Il Comunicato del Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 64 del 16/03/2023. Approvazione delle linee guida proposte da ISPRA per la redazione dei piani di monitoraggio o di gestione dell’impatto sulla qualità del suolo e sul carbonio nel suolo.

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Rischio biologico occupazionale, il nuovo applicativo INAIL per la valutazione delle fonti di pericolo in laboratori non sanitari di analisi

Rischio biologico occupazionale, il nuovo applicativo INAIL per la valutazione delle fonti di pericolo in laboratori non sanitari di analisi

Disponibile il software INAIL per la valutazione del rischio biologico occupazionale nei laboratori di analisi non sanitarie. Il nuovo applicativo online, disponibile sul portale dell’INAIL, consente di individuare le fonti di pericolo e gli interventi migliorativi da attuare per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

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Parità di genere, un anno dalla pubblicazione della UNI/PdR 125 prima prassi di riferimento

Parità di genere, un anno dalla pubblicazione della UNI/PdR 125 prima prassi di riferimento

La UNI/PdR 125:2022 “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni” si pone come obiettivo l’inclusione e l’abbattimento del divario di genere nei luoghi di lavoro. UNI presenta i dati relativi alle certificazioni accreditate ad un anno dalla pubblicazione della prassi di riferimento.

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Linee guida per la redazione dei piani di monitoraggio o di gestione dell’impatto sulla qualità del suolo e sul carbonio nel suolo

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Il Comunicato del Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 64 del 16/03/2023. Approvazione delle linee guida proposte da ISPRA per la redazione dei piani di monitoraggio o di gestione dell’impatto sulla qualità del suolo e sul carbonio nel suolo.

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Rischio biologico occupazionale, il nuovo applicativo INAIL per la valutazione delle fonti di pericolo in laboratori non sanitari di analisi

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Disponibile il software INAIL per la valutazione del rischio biologico occupazionale nei laboratori di analisi non sanitarie. Il nuovo applicativo online, disponibile sul portale dell’INAIL, consente di individuare le fonti di pericolo e gli interventi migliorativi da attuare per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

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ENEA, sviluppati nuovi strumenti AI per una maggiore sicurezza sul lavoro

ENEA, sviluppati nuovi strumenti AI per una maggiore sicurezza sul lavoro

Per misurare e migliorare la sicurezza in imprese dove i processi produttivi prevedono l’interazione tra persone, strumentazione fisica e componenti tecnologiche ENEA ha sviluppato nuovi strumenti, basati sull’intelligenza artificiale, che portato a definire un indicatore per valutare i disallineamenti tra i processi di lavoro descritti nei documenti organizzativi formali e le pratiche di lavoro effettivamente adottate. I casi di studio sono relativi a un impianto di produzione farmaceutica e un’impresa nel settore dell’alluminio.

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