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Migliorare il rispetto delle norme di salute e sicurezza in un mondo del lavoro in evoluzione
L’ultimo decennio è stato caratterizzato da rapidi cambiamenti nella struttura, nell’organizzazione e nel controllo del lavoro nell’UE, anche determinati dall’attuale pandemia, la nuova ricerca “Migliorare il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro” dell’EU-OSHA esamina i modi possibili per consentire il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e promuovere migliori pratiche in questo contesto.
Nasce l’Associazione UNIRAU per la raccolta, il riuso e riciclo degli abiti usati
Evoluzione del CONAU – Consorzio Nazionale Abiti Usati l’associazione UNIRAU, che si colloca all’interno dell’Unione delle imprese dell’economia circolare, si propone di ampliare la base associativa delle aziende e cooperative che si occupano di raccolta e valorizzazione della frazione tessile dei rifiuti urbani.
Global Compact Network Italia pubblica il “Report sulle attività 2020”
La cosiddetta “Decade of Action”, ossia l’ultima decade per la realizzazione dei Global Goals indicati dalle Nazioni Unite per un pieno compimento dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, è iniziata con una delle più gravi crisi sanitarie ed economiche della storia dell’umanità. Ciò non deve fermare la “just transition” verso un mercato equo e rispettoso dell’ambiente ma rendere ancora più evidente l’importanza dei 17 obiettivi.
Consiglio di Indirizzo e Vigilanza INAIL, approvata la “Relazione programmatica 2022-2024”
Gli effetti della pandemia e le sue ricadute sulle attività dell’INAIL, che fin dall’inizio della crisi ha fornito un importante supporto tecnico-scientifico al governo e al sistema produttivo nazionale, sono il filo conduttore delle cinque missioni in cui si articola il nuovo documento strategico “Relazione programmatica 2022-2024” approvato dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza.
Disposizioni attuative relative alla figura del mobility manager, in Gazzetta il Decreto
Il Decreto 12 maggio 2021 del Ministero della transizione ecologica è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 124 del 26/05/2021. Modalità attuative delle disposizioni relative alla figura del mobility manager.
“IL RISCHIO ELETTRICO”, nella nostra collana un nuovo minimanuale
E’ disponibile il nuovo minimanuale “Il rischio elettrico”: concetti base, quadro tecnico-normativo e guida per l’individuazione dei rischi e delle principali misure di prevenzione e protezione.
Uno studio dimostra che i fertilizzanti sintetici sono responsabili del 2,1% delle emissioni globali di gas serra
Uno studio internazionale condotto dal team di ricerca dell’Università di Torino, dell’Università di Exeter e di Greenpeace mostra come i fertilizzanti azotati sintetici siano responsabili del 2,1% delle emissioni globali di gas serra. I fertilizzanti sintetici, a differenza dei fertilizzanti organici provenienti da materiale vegetale o animale, sono prodotti dall’uomo con processi chimici, i precessi di produzione e trasporto causano emissioni di carbonio, mentre il loro uso in agricoltura provoca il rilascio di protossido di azoto.
Ministero del lavoro, adottato il trentatreesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro
Adottato, con Decreto Direttoriale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 72 del 16 settembre 2022, il trentatreesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Dispositivi medici, in Gazzetta i Decreti per l’adeguamento del quadro normativo nazionale ai regolamenti europei
I Decreti n. 137 e 138 del 5 agosto 2022 sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 214 del 13/09/2022. Disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni dei regolamenti (UE) 2017/745 e (UE) 2017/746 relativi ai dispositivi medici.
Ministero del lavoro, prime indicazioni interpretative sugli obblighi informativi introdotti dal “Decreto Trasparenza”
La Circolare n. 19 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali pubblicata il 20 settembre 2022 fornisce indicazioni sugli obblighi informativi introdotti dal Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno 2022 (cosiddetto “Decreto Trasparenza”) in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili.




