Cassazione Penale: Il DL risponde anche quando non allestisce direttamente il ponteggio sul quale operano i propri lavoratori

La Suprema Corte, in questa sentenza, ha affermato che “il datore di lavoro, anche quando non allestisce direttamente il ponteggio sul quale operano i suoi dipendenti, è comunque tenuto ad accertare se esso risponde ai requisiti di sicurezza imposti, nel caso di specie, dall’art. 125, d.lgs. n. 81/08. In questi casi non ha alcuna rilevanza il fatto che i lavori siano stati integralmente subappaltati ad altre imprese”.