Cassazione Penale: responsabilità di un Sindaco per mancata formazione sul rischio biologico dei lavoratori

Il Tribunale ha correttamente ritenuto il Sindaco del Comune di Marineo datore di lavoro tenuto agli obblighi di formazione e informazione rimasti inadempiuti e ciò sulla scorta di due decisive considerazioni:

a) anche se il servizio di depurazione era stato affidato in gestione all’Unione dei Comuni <>, ente cui era stata affidata anche la formazione professionale dei lavoratori addetti, egli era in ogni caso tenuto a vigilare sulla effettiva formazione e informazione dei propri lavoratori dipendenti visto che con tale convenzione veniva trasferita la gestione del depuratore, non la qualità di datore di lavoro;

b) per lo stesso motivo non rileva l’incarico al settore dell’urbanistica di curare le incombenze connesse con l’attuazione delle norme in materia di salute dei lavoratori e della sicurezza dei luoghi di lavoro.