Eurostat, i tassi di occupazione nel 2022 rispetto agli obiettivi UE per il 2030

Nel 2022 l’Italia ha registrato il tasso di occupazione più basso tra i 27 Paesi dell’Unione europea, con il 64,8% del totale delle persone con un impiego sul totale della popolazione attiva, seguita dalla Grecia (66,3%) e dalla Romania (68,5%). Nell’UE, nel 2022 il 74,6% delle persone di età compresa tra 20 e 64 anni era occupato e in tutti gli Stati membri il tasso di occupazione nel 2022 è stato superiore a quello del 2021.

 

Eurostat presenta le più recenti statistiche annuali dell’UE sull’occupazione basate sull’indagine sulla forza lavoro dell’UE (EU-LFS) e mostra il livello di occupazione per sesso, età e istruzione per l’UE nel suo insieme, nonché per ciascuno Stato membro dell’UE, per tre paesi EFTA (Islanda, Norvegia e Svizzera) e un paese candidato (Serbia).

Nel 2017 la Commissione europea, il Parlamento europeo e il Consiglio hanno presentato congiuntamente il piano d’azione del pilastro europeo dei diritti sociali, volto a promuovere mercati del lavoro e sistemi di protezione sociale equi ed efficienti in tutta Europa. Per raggiungere questo obiettivo, l’UE ha fissato tre obiettivi per il 2030, uno dei quali è raggiungere un tasso di occupazione del 78%.

Nel 2022, il numero di persone occupate di età compresa tra 20 e 64 anni nell’UE ammontava a 193.458.000, pari al 74,6% di tutte le persone nella corrispondente fascia di età. Negli Stati membri dell’UE, 11 paesi hanno riportato un tasso di occupazione superiore al 78%, mentre 11 paesi rientravano nell’intervallo compreso tra il 70% e il 78% e i restanti cinque paesi avevano tassi di occupazione inferiori al 70%.
I tassi di occupazione in cinque Stati membri dell’UE hanno superato l’81%, con i Paesi Bassi in testa con l’82,9%, seguiti da Svezia (82,2%), Estonia (81,9%), Cechia (81,3%) e Malta (81,1%). Tassi simili sono stati osservati nei paesi EFTA con dati disponibili: Islanda (84,8%), Svizzera (81,9%) e Norvegia (80,9%). Al contrario, Croazia (69,7%), Spagna (69,5%), Romania (68,5%), Grecia (66,3%) e Italia (64,8%) avevano tassi di occupazione inferiori al 70%.

Nel 2020 la pandemia di COVID-19 ha portato a una diminuzione dei tassi di occupazione nazionali per 23 degli Stati membri dell’UE, rispetto all’anno precedente 2019. Nell’anno successivo 2021 si è registrato un miglioramento, poiché quasi tutti gli Stati membri dell’UE hanno registrato un aumento rispetto al 2020. Questa tendenza è proseguita nel 2022, con tutti gli Stati membri dell’UE che hanno registrato tassi di occupazione più elevati rispetto all’anno precedente. La Grecia ha registrato l’aumento più elevato tra il 2021 e il 2022 con un aumento di 3,7 punti percentuali, seguita dall’Irlanda, dall’Estonia e dalla Bulgaria.

Nell’ambito del suo impegno a promuovere l’occupazione inclusiva, il piano d’azione del pilastro europeo dei diritti sociali ha fissato l’obiettivo di ridurre il divario occupazionale di genere. Nel 2022, il tasso di occupazione delle persone di età compresa tra 20 e 64 anni nell’UE era del 74,6%. Tuttavia, esiste un divario significativo tra i tassi di occupazione di uomini e donne, infatti mentre il tasso di occupazione maschile nell’UE si attestava all’80,0%, il tasso di occupazione femminile nell’UE era del 69,3%, con un conseguente divario occupazionale di genere di 10,7 punti percentuali.
Nove Stati membri dell’UE presentano un divario occupazionale di genere maggiore rispetto a quello dell’UE nel suo insieme. Questi paesi includono Spagna, Irlanda, Cipro, Polonia, Malta, Cechia, Romania, Italia e Grecia. I divari occupazionali di genere più ampi sono stati osservati in Italia e in Grecia, dove era occupata poco più della metà della popolazione femminile (55,0% e 55,9%, rispettivamente), rispetto a circa tre quarti della popolazione maschile (74,7% e 76,9%, rispettivamente) .
Complessivamente, in tutti gli Stati membri dell’UE, il tasso di occupazione degli uomini è superiore a quello delle donne, tuttavia il divario occupazionale di genere era relativamente ridotto nei paesi baltici (Lituania, Lettonia ed Estonia) e in Finlandia, con divari di circa 3 punti percentuali o meno.

Eurostat illustra inoltre l’andamento dei tassi di occupazione per fasce di età e livello di istruzione, fornendo anche informazioni sul tasso di sovraqualificazione tra gli occupati con istruzione terziaria.

Fonte: Eurostat

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