La trasformazione silenziosa-Donne, ICT, Innovazione

Il 18 marzo 2004, la Commissione Attività produttive e risorse ambientali del CNEL ( Consiglio Nazionale dell’ Economia e del Lavoro) ha reso disponibile on-line la Sintesi di una ricerca, curata in collaborazione con il Forum per la Tecnologia dell’ Informazione, avente come oggetto ” La trasformazione silenziosa-Donne, ICT, Innovazione”. Una ricerca bibliografica e webgrafica su fonti italiane, sul nucleo tematico donne-tecnologie ICT-innovazione, in particolare: – esplorazione dello stato della ricerca, della letteratura e della documentazione, delle loro aree di forza e di carenza; individuazione di temi da sviluppare maggiormente; – sistematizzazione della documentazione; – individuazione di soggetti, istituzionali e non, attivi nell’ area di interesse: Inoltre, l’ esplorazione di contenuti relativi allo stesso nucleo tematico, in particolare, per quanto risultasse dalla documentazione reperita: – stato della diffusione e accesso all’ ICT fra le donne, possesso dei mezzi, alfabetizzazione informatica delle donne, come elementi di sfondo rispetto al processo di avvicinamento all’ ICT anche in termini professionali e lavorativi; – dati statistici e quantitativi relativi alla situazione formativa, occupazionale e di responsabilità delle donne nel settore; – politiche e/o iniziative messe in atto da enti pubblici di vario ordine, da aziende, associazioni professionali, centri di ricerca, ecc:;-associazionismo femminile e aggregazioni rispetto alla specifica area di interesse; – esplorazione specifica dell’ area donne/potenziale per l’ innovazione e donne/potenziale rispetto allo skill shortage ICT; – rapporto donne-ICT in termini psicosociali e antropologici in una prospettiva di genere. Quanto le donne attive in quest’ area vi portano una pura e semplice adesione, o addirittura un’ adesione “ipercorretta”, alla cultura del settore? Quanto invece forme più o meno esplicite o sottili di reinterpretazione delle ICT, con ottiche i tipi di attenzione loro propri e magari insoliti? Quali difficoltà possano incontrare nel dare valore alle proprie competenze, opinioni, atteggiamenti, o eventuali intuizioni ( fattori soggettivi, fattori ambientali immediati, culture aziendali, isolamento,ecc)?. L’ esito della ricerca, i nostri utenti potranno leggerlo nella Sintesi riportata nel link.