Pubblichiamo l’approfondimento giuridico “Il caregiver non ha diritto assoluto di scegliere l’orario di lavoro, ma il datore deve provare l’assenza...
Approfondimento giuridico
Approfondimento “Obbligo datoriale della massima sicurezza possibile (art. 2087 c.d.): comportamento eccentrico o comportamento imprudente del lavoratore” di Rolando Dubini
Pubblichiamo l’approfondimento giuridico “Obbligo datoriale della massima sicurezza possibile (art. 2087 c.d.): comportamento eccentrico (imprevedibile e non...
Nota giuridica “Preposto nominato, preposto di fatto: obbligo di formazione per entrambi” di Rolando Dubini
Pubblichiamo la nota giuridica “Preposto nominato, preposto di fatto: obbligo di formazione per entrambi” dell’Avv. Rolando Dubini, cassazionista del Foro...
“Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e la riunione periodica annuale” di Rolando Dubini
Pubblichiamo l’approfondimento giuridico “Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e la riunione periodica annuale” dell’Avv. Rolando...
“Le sanzioni previste in caso di omessa o tardata denuncia di infortunio all’INAIL” di Rolando Dubini
Pubblichiamo l’approfondimento giuridico “Le sanzioni previste in caso di omessa o tardata denuncia di infortunio all’INAIL” dell’Avv. Rolando...
“L’infortunio dovuto a imprudenza del lavoratore e la responsabilità del datore di lavoro” di Rolando Dubini
Pubblichiamo l’approfondimento giuridico “L’infortunio dovuto a imprudenza del lavoratore e la responsabilità del datore di lavoro” dell’Avv....